ריסט תרבותי עושים בעוד דרכים אבל הדרך העיקרית היא שינוי בני האדם שייצרו תרבות מסוימת. ומן הסתם, אם אין שינוי פרסונלי בנבחרת או בקבוצה, אז קצת קשה עד בלתי אפשרי לעשות "ריסט" תרבותי.

BetterUp Labs, תוכנית אמריקאית לפיתוח מנהיגות עסקית, עשתה סקר בקרב 2,285 אמריקאים וגילתה ש־90% מהם מוכנים לוותר על כסף כדי שמקום העבודה שלהם יעניק לעבודתם יותר "משמעות", מהזדמנויות לפיתוח אישי ועד משמעות גדולה יותר לחיים.

כתבה ממגזין בלייזר וכך גם האיור